不拘一格，主要看品質、態度、能力、忠誠度、抗壓能力。對員工負責，工作調整尊重個人意愿，盡量讓員工做個人有興趣的工作，讓員工自覺的想把工作做好，敢于培養年輕人承擔重要工作，努力發現每個人的長處，做到人盡其才、取長補短、快樂工作；將個人的職業規劃同公司的發展有機的結合起來，通過公司的發展創造和提供更多的上升通道。

晨光涂料的核心競爭力就是“晨光人”，所以要盡***大努力做好“人”的事。 

關心是相互的，企業關心員工，員工才會關心企業。為此，公司盡力幫助員工解決遇到的各種實際困難，使員工能夠體會到：“不是一個人在戰斗，我們有一個團結的集體作為后盾，我們會有辦法解決各種問題和困難”，使員工能夠體會到成就感并分享企業發展的成果，在推動企業發展同時實現自我價值。

對美好生活的向往就是我們努力工作并為之奮斗的目標。